4,7/5 sur
Attendre que le bon candidat se manifeste fonctionne rarement. Répartissez votre outreach de recrutement sur plusieurs comptes LinkedIn : vous augmentez vos chances et réduisez votre coût par embauche.
de warmup
vraies relations
natives
Entièrement personnalisables
Multipliez par 5, 10 ou 100 votre volume hebdomadaire Lancez des campagnes parallèles par marché ou persona Protégez les comptes personnels de vos commerciaux Plus de comptes, plus de conversations, avec la même équipe Multipliez par 5, 10 ou 100 votre volume hebdomadaire Lancez des campagnes parallèles par marché ou persona Protégez les comptes personnels de vos commerciaux Plus de comptes, plus de conversations, avec la même équipepourquoi ça en vaut la peine
Publier une offre et attendre prend des semaines et attire les mauvais profils. En sourçant des candidats depuis plusieurs comptes dédiés, vous touchez en quelques jours ceux qui ne postulent pas.
Job boards
44 jours / embauche
Coût : 7 150 $ par candidat recruté
Source : SHRM. Au-delà du coût, ce sont des ressources humaines sous-exploitées : au lieu d’aller chercher directement les meilleurs candidats, vos recruteurs attendent.
VS
Sourcing de candidats
15 jours / embauche
10 comptes
Coût : 5 700 $ par candidat qualifié recruté
10 comptes LinkedIn MirrorProfiles. 1 000 à 1 200 candidats contactés. Une semaine. Vos recruteurs arrêtent de trier des CV et parlent enfin aux profils qui correspondent vraiment.
Pourquoi c’est important
Malheureusement, les job boards débordent de candidats peu pertinents qui tentent leur chance,
alors que les profils vraiment qualifiés sont déjà en poste, ce qui est logique. À vous, recruteur,
de mettre toutes les chances de votre côté.
Le ciblage est essentiel
Avec des recherches Sales Navigator efficaces, vous pouvez construire des bases de données de candidats incluant toutes les compétences attendues sur un CV. Soyez stratégique et commencez par les zones proches de votre lieu de travail pour maximiser vos chances.
Le volume est la clé
Une personne déjà en poste ne cherche pas forcément un nouveau job. Pour maximiser vos chances, vous devrez contacter plus de candidats, avec un taux de réponse moyen de 38 %. Prévoyez d’envoyer 3 500 demandes de connexion pour recruter le candidat idéal.
Le copywriting fait
toute la différence
Parce que quantité peut rimer avec qualité, soyez stratégique dans vos messages de recrutement. Commencez par engager la conversation, puis demandez si votre poste les intéresse. Soyez bref : LinkedIn est un réseau professionnel, mais avant tout un réseau social.
LE PLAFOND
Sur LinkedIn, un seul compte ne peut contacter qu’environ 100 candidats par semaine. C’est loin des 3 000 nécessaires pour recruter rapidement et efficacement.
100-120
Demandes de connexion / semaine, par compte
40
Messages / jour, par compte
PLUG AND PLAY
Après son warmup, chaque compte arrive sécurisé et prêt à automatiser. Il se branche directement sur les outils d’outreach que vous utilisez déjà : plus de comptes, c’est tout simplement plus de volume.
1 recruteur
100 à 120 demandes de connexion par
semaine
10, 20, 50 comptes
Des centaines à des milliers de demandes par semaine, en parallèle
Se branche sur les outils d’outreach que vous utilisez déjà
Heyreach
Getsales
Lemlist
waalaxy
la growth machine
expandi
phantombuster
dripify
linked helper
closely
+ votre stack d’automatisation
Titre pro et bio rédigés pour l’outreach
+10 ans d’expérience, avec formation et parcours professionnel
Photo générée par IA, unique pour chaque compte
Localisé par marché : nom, langue et lieu adaptés à l’UE ou aux US
+500 vraies relations, développées pendant le warmup
Optimisé pour recruter des professionnels
Modifiez la photo, le titre et l’expérience depuis la plateforme. Les changements s’appliquent progressivement les premiers jours, pour garder chaque compte stable.
Sélectionnez vos comptes, personnalisez-les, connectez-les à votre outil d’automatisation et gérez le quotidien, le tout au même endroit. Vos campagnes tournent dans votre outil d’automatisation ; vos comptes vivent dans MirrorProfiles.
Multipliez par 5, 10 ou 100 votre volume hebdomadaire Lancez des campagnes parallèles par marché ou persona Protégez les comptes personnels de vos commerciaux Plus de comptes, plus de conversations, avec la même équipe Multipliez par 5, 10 ou 100 votre volume hebdomadaire Lancez des campagnes parallèles par marché ou persona Protégez les comptes personnels de vos commerciaux Plus de comptes, plus de conversations, avec la même équipeBONNES PRATIQUES INTÉGRÉES
Multiplier les comptes n’est rentable que si chacun reste en bonne santé. Nous appliquons des bonnes pratiques éprouvées et gardons chaque compte en forme, pour que votre volume continue de porter ses fruits.
Chaque compte suit nos règles d’utilisation strictes : un volume quotidien mesuré de demandes, de messages et de mises à jour de profil, affiné par des années de gestion de comptes.
Chaque compte reste sain et actif longtemps après la livraison, maintenu par nos soins
Besoin d’un remplacement ? Nous échangeons n’importe quel compte en moins de 24h, pour que votre volume ne s’arrête jamais.
COMMENT ÇA MARCHE
Pas de configuration lourde. Vous choisissez vos comptes, nous les livrons prêts à l’emploi, vous les branchez à vos outils et vous lancez.
Étape 1
Choisissez combien de comptes il vous faut et votre marché, Europe ou États-Unis. Chacun est rattaché à la bonne zone géographique, au plus près de vos candidats.
Étape 2
Chaque compte arrive après 4 mois de warmup, entièrement configuré, avec +500 vraies relations, puis légèrement personnalisé à votre image.
Étape 3
Connectez GetSales, HeyReach ou votre propre outil pour lancer vos campagnes, tout en gérant chaque compte depuis une seule plateforme.
AUTRES OBJECTIFS
outreach
Chaque compte dédié ajoute 100 à 120 demandes de connexion par semaine : plus vous en avez, plus vous touchez de prospects.
Scalez votre outreach
automatisation
Multipliez vos comptes LinkedIn pour scaler votre automatisation : chaque compte dédié ajoute 100 à 120 demandes de connexion par semaine.
Automatisez votre lead generation
sécurité
Gardez votre compte LinkedIn personnel à l’écart de la prospection et lancez votre outreach depuis des comptes dédiés.
Sécurisez votre LinkedIn
Des fondateurs solo aux VP Sales, voici ce que les utilisateurs de MirrorProfiles constatent concrètement dans leur pipeline.
FAQ
Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ? Notre équipe répond en quelques minutes.
Parler à un commercialUn compte LinkedIn dédié que nous préparons avec au moins quatre mois de warmup, puis que nous vous louons pour votre prospection B2B. Il est livré avec un parcours professionnel complet, une photo générée numériquement et un réseau de plus de 500 relations réelles. Vous l’adaptez à votre marché, puis vous le connectez à l’outil d’automatisation que vous utilisez déjà.
Oui. Nous couvrons l’Europe et les États-Unis. Chaque compte est disponible en anglais et dans la langue maternelle de son pays : français, allemand, espagnol et autres. Si vous avez besoin d’une langue ou d’une localisation spécifique, contactez-nous et nous vous dirons ce que nous pouvons sourcer.
Oui. Nos règles d’utilisation l’exigent, car un compte cohérent localement est ce qui génère des réponses : la personne à l’autre bout voit quelqu’un de son propre marché, pas un étranger d’un autre continent. Utilisez des comptes US pour les Amériques, l’Australie et le Japon, des comptes européens pour l’Europe, la Russie, le Maroc et l’Algérie et, dès leur ouverture, des comptes de Dubaï pour les Émirats arabes unis et des comptes de Singapour pour le marché asiatique. L’utilisation d’un compte en dehors de son marché enfreint nos règles et annule la garantie de remplacement.
Votre compte est livré dans les 24 heures suivant le paiement, et souvent en quelques heures. Prévoyez deux à trois jours de personnalisation légère avant de monter en volume : répartir ces modifications est ce qui assure la stabilité d’un nouveau compte. En pratique, vous pouvez lancer votre première campagne dès que vous avez configuré l’entreprise actuelle, car très peu de personnes vérifient un profil en détail avant d’accepter une demande de connexion. Ceci s’applique en l’absence de liste d’attente. S’il y en a une, votre position et le délai d’attente estimé avant la livraison vous seront communiqués.
Environ 100 à 120 demandes de connexion par semaine, jusqu’à 40 messages par jour aux connexions de premier niveau, et aucune visite de profil. La demande de connexion est le véritable goulot d’étranglement de l’outreach sur LinkedIn, pas la messagerie. C’est la capacité de travail naturelle d’un compte. Votre performance augmente avec le nombre de comptes que vous utilisez, et non en sollicitant davantage un seul compte.
Pour le recrutement en outbound, oui. Les offres d’emploi et Recruiter Lite ne sont pas autorisés sur les comptes loués : utilisez-les pour sourcer des candidats et ouvrir la conversation.
Stable accounts. Plug-and-play infrastructure. Outbound at scale.
Simulateur
Votre configuration
Nombre de comptes :
10 comptes sélectionnés
Où sont basés vos prospects ?
Genre :
Voici comment nous le calculons
~ 250
Leads/mois
1 190 €
/mois
~ 4,76 €
/Lead
Votre cible
Plus vous prenez de comptes, plus le prix unitaire baisse.
Europe
États-Unis
Pour 10 comptes
119 € -15 %
/ compte / mois
Comptes européens pour les marchés européens (Europe, Maroc, Algérie, Russie).
Comptes américains pour les marchés américains (Amérique du Nord et du Sud).
Total
1 190 €/mois
