Créer un sondage engageant sur LinkedIn : guide complet

Créer un sondage engageant sur LinkedIn : guide complet

Sommaire

Introduction

Créer un sondage sur LinkedIn peut transformer la façon dont vous interagissez avec votre réseau. C’est un moyen direct et efficace de sonder l’opinion publique, de susciter l’engagement et de recueillir des informations précieuses qui peuvent orienter vos axes de prospection. Mais comment concevoir un sondage Linkedin qui capte vraiment l’attention et incite à l’action ? Ce guide complet vous montre comment exploiter au mieux cette fonctionnalité, avec des astuces pratiques et des exemples concrets.

Qu’est-ce qu’un sondage Linkedin et pourquoi en faire ?

Un sondage est un outil de collecte de data qui vous permet de poser une question spécifique à votre audience et de recueillir leurs réponses à partir d’un ensemble de choix prédéfinis. Sur LinkedIn, lancer un sondage n’est pas juste une méthode pour obtenir des avis : c’est une stratégie pour dynamiser votre page, renforcer votre visibilité et engager de manière significative avec votre réseau professionnel en ligne.

Utiliser des sondages sur LinkedIn offre de multiples avantages pour accroître l’engagement et comprendre votre audience de manière plus approfondie. C’est également un bon moyen de collecter des données qui ne sont pas visibles sur internet afin de personnaliser votre prospection par la suite. Par exemple, il faut toujours tourner la question sur le ressenti : “Est-ce que vos commerciaux arrivent à prospecter efficacement sur Linkedin ?”. Si vous avez un Directeur of Sales qui vous répond et met “Non”. Alors vous avez le champs libre pour lui proposer vos services ou promouvoir MirrorProfiles 😉

Les sondages facilitent une interaction directe avec votre audience : au lieu de simplement lire votre contenu, les utilisateurs participent activement en exprimant leur opinion par un vote. Ce type d’interaction peut significativement booster l’engagement sur vos publications.

En outre, les sondages Linkedin fournissent un feedback en temps réel très précieux. Que vous soyez sur le point de lancer un nouveau service ou que vous hésitiez entre plusieurs options stratégiques pour un projet, poser une question directe à votre public peut vous aider à prendre des décisions plus éclairées, basées sur les préférences réelles de votre cible.

Par ailleurs, un sondage Linkedin bien conçu et pertinent pour votre audience peut augmenter la visibilité de votre profil ou de votre page d’entreprise. Les sondages incitent à laisser des commentaires et à partager les publications, ce qui élargit votre portée et peut attirer de nouveaux abonnés ou connections intéressées par le sujet abordé.

Finalement, analyser les résultats d’un sondage vous permet de mieux comprendre les tendances, les préférences, et les comportements de votre communauté Linkedin. Ces insights sont extrêmement utiles pour affiner vos futures tactiques de contenu, de marketing ou même de développement de produit, en vous basant sur des informations concrètes plutôt que des suppositions.

exemple de sondage

Prenons l’exemple d’une startup dans l’IT qui envisage de lancer un nouveau produit. Avant de finaliser les fonctionnalités, elle pourrait créer un sondage pour demander quelle fonctionnalité ils trouvent la plus utile ou la plus innovante. Non seulement cela permet de mieux comprendre les attentes de son marché cible, mais cela engage également la communauté en la faisant participer au processus de développement de l’offre. De plus, certaines personnes qui vont répondre à votre sondage seront les premières intéressées par votre future offre, c’est une belle manière d’acquérir vos early adopters.

En intégrant les sondages dans votre tactique sur LinkedIn, vous ne faites pas que poser des questions ; vous créez des ponts, vous stimulez l’interaction et vous valorisez l’opinion des participants. C’est un moyen puissant de montrer que vous valorisez non seulement leur feedback, mais aussi leur implication dans le développement de votre marque ou de votre entreprise.

Comment faire un sondage sur LinkedIn ?

Créer un sondage sur LinkedIn est une démarche simple mais stratégique qui peut booster l’engagement de votre réseau. Voici un guide pas à pas pour mettre en place efficacement un sondage sur cette plateforme.

Voici les étapes :

  1. Commencer une nouvelle publication:

    • Connectez-vous à votre compte LinkedIn ou à votre compte MirrorProfiles.
    • Dans votre fil d’actualités, cliquez sur « Commencer un post » ou utilisez la case « Démarrer un post » au sommet de votre page d’accueil.

  2. Sélectionner l’option sondage:

    • Dans le menu des options de post, cliquez sur le symbole de sondage, souvent représenté par une icône de graphique à barres ou un bouton marqué « Sondage ».

  3. Formuler la question de votre sondage:

    • Tapez votre question dans l’espace prévu. Assurez-vous que la question est claire, concise, et qu’elle invite à une décision ou à une opinion tranchée.

  4. Ajouter des réponses:

    • Vous pouvez proposer jusqu’à quatre choix de réponse. Soyez précis et direct dans vos formulations pour que les options soient faciles à évaluer et à choisir par les votants.

  5. Définir la durée du sondage:

    • LinkedIn vous permet de choisir la durée pendant laquelle votre sondage sera actif. Les options vont de 24 heures à deux semaines. Sélectionnez la durée qui correspond le mieux à votre besoin d’obtenir des réponses.

  6. Ciblage et publication:

    • Avant d’envoyer, vous pouvez choisir qui peut voir votre sondage. Vous avez la possibilité de le rendre public, de le limiter à vos contacts, ou de le partager avec des groupes spécifiques si vous êtes membre.
    • Une fois tout configuré, cliquez sur « Publier » pour lancer votre sondage.

maximiser l’impact de votre sondage :

Pour maximiser l’impact de vos sondages sur LinkedIn, plusieurs éléments clés doivent être pris en compte. Tout d’abord, la clarté et la pertinence de la question posée sont essentielles. Une question bien formulée et directement en lien avec les intérêts de votre cible est plus susceptible de générer une participation active et des partages. Tous types d’intéraction sur votre sondage Linkedin augmentant sa visibilité. Il est crucial de veiller à ce que la question engage votre audience et provoque une réflexion ou un débat. C’est ici que l’on va retrouver également tous le sens de verticaliser ses comptes Linkedin.

Ensuite, la gestion du temps de réponse joue un rôle important. Déterminer une durée adéquate pour votre sondage est un équilibre délicat entre donner suffisamment de temps aux utilisateurs pour répondre et maintenir un sentiment d’urgence qui encourage une participation rapide. Un sondage trop long pourrait perdre de son attention, tandis qu’un sondage trop court pourrait ne pas laisser assez de temps pour atteindre une large audience.

Enfin, l’analyse des résultats est une étape cruciale une fois le sondage terminé. LinkedIn offre des outils qui permettent de résumer et d’analyser les réponses obtenues, fournissant ainsi de la data précieuse sur les opinions et les tendances prédominantes au sein de votre réseau. Ces éléments sont indispensables pour affiner vos méthodes futures, que ce soit en termes de contenu, de marketing ou de développement de produits.

En intégrant ces conseils dans la création de vos sondages, vous pouvez non seulement stimuler l’engagement sur LinkedIn mais aussi obtenir des insights pertinents qui vous aideront à mieux comprendre et servir votre public cible.

Gagner en visibilité avec des comptes MirrorProfiles

Utiliser des comptes MirrorProfiles peut considérablement augmenter votre visibilité sur LinkedIn. Ces comptes sont conçus pour cibler et engager différents segments de votre audience plus efficacement.

Lorsque vous disposez de plusieurs comptes MirrorProfiles, vous multipliez les occasions de toucher votre public. Chaque compte peut se concentrer sur une niche spécifique ou un aspect de votre secteur d’activité, vous permettant de couvrir plus de terrain sans saturer votre audience principale.

Imaginez que vous dirigiez une entreprise spécialisée dans les solutions numériques pour l’éducation. Vous pourriez avoir un compte principal pour les annonces générales de l’entreprise et plusieurs comptes MirrorProfiles :

  • un pour parler des innovations en matière d’apprentissage pour les jeunes enfants.
  • un autre destiné à l’éducation secondaire.
  • et un troisième ciblant l’enseignement supérieur.

Chaque compte peut lancer des sondages spécifiques à ses intérêts, générant ainsi des discussions plus ciblées et pertinentes.

Avec plusieurs comptes, vous pouvez également augmenter la fréquence de vos publications sans paraître répétitif. Plus de posts et de sondages signifient plus d’engagement, ce qui renforce votre présence sur la plateforme. Les algorithmes de LinkedIn favorisent les profils actifs, ce qui peut augmenter votre visibilité globale.

Les interactions et les données recueillies à travers les différents comptes MirrorProfiles fournissent des insights précieux sur les besoins et les préférences de segments diversifiés de votre marché. Cette compréhension peut déboucher sur la création de produits ou services plus adaptés, ouvrir des dialogues avec des prospects et établir votre réputation en tant que leader d’opinion dans plusieurs domaines.

En diversifiant vos comptes, vous avez la liberté de tester différentes techniques de contenu, de tonalité et d’approche sans compromettre l’identité de votre marque principale. Cela peut inclure des approches plus audacieuses ou expérimentales pour voir ce qui résonne le mieux avec différents groupes.

En résumé, en utilisant des comptes MirrorProfiles sur LinkedIn, vous pouvez étendre votre portée, affiner votre tactique marketing et accroître l’engagement. Chaque compte peut agir comme un satellite, explorant et interagissant avec une partie spécifique de votre audience, tout en contribuant à l’objectif global de votre présence sur la plateforme. Cela vous permet non seulement de toucher plus de personnes, mais aussi de créer des opportunités d’affaires ciblées et efficaces.

En conclusion, créer un sondage sur LinkedIn représente bien plus qu’une simple collecte d’opinions : c’est une tactique dynamique pour établir un dialogue authentique avec votre réseau et donc de potentiels prospects. Chaque sondage que vous lancez vous offre une opportunité précieuse de comprendre en profondeur les préoccupations, les besoins et les préférences de votre public, tout en valorisant leur opinion dans le développement de votre marque ou de votre entreprise.

À travers des questions bien pensées et pertinentes, vous invitez votre audience à interagir directement avec votre contenu, ce qui non seulement enrichit l’expérience utilisateur mais booste également votre visibilité et votre pertinence sur Linkedin. De plus, l’analyse des résultats obtenus peut vous fournir des insights inestimables, vous aidant à affiner vos méthodes futures et à prendre des décisions plus éclairées.

En somme, les sondages sur LinkedIn ne sont pas juste un outil de mesure, mais un véritable pont entre vous et votre réseau professionnel, permettant de construire des relations solides et durables. En exploitant judicieusement cette fonctionnalité, vous pouvez ouvrir la porte à de nouvelles opportunités d’affaires et collaborations. Adoptez cette approche pour transformer la manière dont vous interagissez avec votre réseau, en apportant une valeur ajoutée constante et mesurable à votre présence digitale.

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Tristan Bance

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